MÓDULO RECURSOS HUMANOS
Recurso Humano
El mercado cada día se vuelve más competitivo y más demandante, ya que las empresas buscan ser más productivas, para esto se necesita de tecnología, calidad, eficiencia y para todo esto lo más importante es tener al personal adecuado. Es por esto que la planeación de recursos humanos ha tomado gran importancia dentro de una organización.
Tener un personal apto para nuestra operación es el punto clave ya que en estos momentos es más importante tener un capital humano fuerte para poder así ser competitivos en un mercado que cada vez se vuelve más exigente.
En INNOVA QHSE gestionamos el recurso humano de tu empresa mediante métodos más confiables a la hora de evaluar y conocer las aptitudes de los candidatos que se postulan a una vacante.
Servicios
- Selección y Reclutamiento
La Selección y Reclutamiento es un proceso en el cual INNOVA QHSE evalúa a diferentes candidatos para poner a disposición de la empresa al adecuado para ocupar un puesto, el programa de reclutamiento y selección de personal debe estar dentro de la planeación estratégica de la empresa para que se encamine a cumplir los objetivos de la empresa.
- Diagnóstico de necesidades de Capacitación
El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) es el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes en los participantes de una organización, a fin de contribuir en el logro de los objetivos de la misma.
- Evaluación de Desempeño
La Evaluación de Desempeño es una herramienta que permite la comprobación del grado de cumplimiento que alcanzan los objetivos individuales de cada persona que trabaja en la organización.
